POLITICA INTEGRAL: RC IMPORTACIONES Y EQUIPOS LTDA., busca satisfacer de manera eficaz y oportuna las necesidades de los clientes a través de tecnología y talento humano especializado, generando oportunidad de crecimiento para mejorar la calidad de vida de los empleados y fortaleciendo la productividad de los procesos que son necesarios para la importación, venta, alquiler y servicios asociados a vehículos y equipos especiales RC IMPORTACIONES Y EQUIPOS LTDA., coherente con su misión, propósito y orientaciones, como parte integral de su Sistema de Gestión y dentro de un esquema de mejoramiento continuo, considera como factores de gran importancia la Calidad de sus servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes, la seguridad de sus procesos, la salud de sus trabajadores y el cuidado del Medio Ambiente que contemplan cada una de nuestras actividades a nivel nacional. En RC IMPORTACIONES Y EQUIPOS LTDA, nos comprometemos a: · Cumplir con la legislación vigente y aplicable en nuestras operaciones con respecto a Calidad, Medio ambiente y la Seguridad y Salud Ocupacional con responsabilidad social, y con los demás requisitos que la organización suscriba y se comprometa a cumplir con sus clientes y otras partes interesadas.
· Mejorar continuamente todos nuestros procesos y servicios identificando y controlando a través de acciones y programas, la satisfacción de nuestros clientes, los riesgos en seguridad y salud ocupacional y los impactos socio- ambientales significativos.
· Facilitar los recursos económicos necesarios, tecnológicos y humanos para el correcto establecimiento y mantenimiento de nuestro sistema de gestión y de las actividades que se generen del mismo.
· Mejorar y desarrollar nuestro personal en competencias con el fin de asegurar y prestar el mejor servicio en el mercado.
· Supervisar, auditar y controlar que las condiciones de todos los equipos y herramientas tecnológicas, se encuentren en estándares de cumplimiento técnico-mecánicos, a través de la correcta planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos.
· Establecer y mantener procedimientos, registros y programas documentados para la realización de las actividades identificadas en nuestras operaciones y comunicar dichos procedimientos a nuestros colaboradores, con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, daños a la propiedad y al ambiente. Fomentar la responsabilidad social con sus grupos de interés: Representantes de la organización, como propietarios y directivos; Trabajadores y sus familias, Clientes y consumidores, Competidores; Estado; Comunidades; Proveedores; Medio Ambiente y otros que resulten relevantes para la organización. |